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“三岗”示范+“师带徒”
——油气勘探公司发挥党建示范引领作用稳生产
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【本网延安讯】“师傅,咱们这艾1井的岩性也太复杂了,不但有沉积岩,还有火山岩,现在井深2570米又钻遇了变质岩!这么复杂的岩性要如何识别呢?”在艾1井现场,油气勘探公司石油勘探开发部职工模范岗示范候选人王志伟这样问师傅高月泉。


艾1井位于内蒙古阿拉善左旗银根苏木,当地11月的气温早已低至零下10度,却依旧挡不住“师带徒”小组高月泉和王志伟两人“教”“学”热情。茫茫的戈壁滩,寒风肆虐,钻机声声震耳,对这样的工作环境两人早都习以为常,这样的现场实践教学模式是家常便饭。



今年以来,为了充分发挥党建引领作用,油气勘探公司所属各单位将党建工作与生产实践相结合,由“三岗”示范推选出的优秀模范带动职工群众积极为企业生产经营发力。其中,石油勘探开发部选取部分“三岗”创建人员组建“师带徒”小组,通过师徒小组技术攻关先行,在提升技术人员整体素质的同时,示范带动职工群众参与企业生产经营,争创“三岗”(党员示范岗、职工模范岗、青年先锋岗),推动党建与生产经营管理的融合。“三岗”示范候选人中参与“师带徒”活动的有两人,开头提到的“徒弟”王志伟,是职工模范岗示范候选人;而被分到另一小组的党员示范岗候选人曹天军,则是“师傅”,负责为职工教授技术操作知识。他们的积极参与,为党建工作融入生产经营实践提供了有益探索。


同时,勘探公司采气一厂则紧紧围绕冬季保供和全年天然气交气任务,充分发挥“三岗”示范人员引领作用,成立由厂级“三岗”示范达标人员组成的安全检查组,对34座集气站的691口气井进行大“体检”,对排查出的问题第一时间建立隐患清单,及时整改。11月10日,“青年先锋岗”杨帅作为“师傅”正带着徒弟王园园前往集气站对注醇管线、站内注醇泵等设备逐个检查,现场动手维修,确保设备安全运行。同时以“师带徒”和“老带新”模式,徒弟“青年先锋岗”技术员刘为恺为职工现场指导传授技术,加大泡排、柱塞气举等增产措施,最大限度确保气井高效运行。



不仅如此,通过“师带徒”结对子,维修大队从事28年电路维修的高级电工“师傅”延小红经过年的“传帮带”,把“徒弟”白垚从最初的电路“小白”带领成为如今持有中级电工证的“行家里手”。“师徒”两人目前正对各采气大队34座集气站站内电伴热、照明线路、电气设备进行统一排查处理,从源头上防范安全事故的发生,确保冬季用电安全。


师徒小组成员和“三岗”示范,有先进党员代表,有优秀职工群众,更有突出的青年职工,通过他们引领带动更多人学先进比优秀,在提升技术人员业务技能强和综合素质的同时,也推动了党建与生产经营管理的深度融合。


据了解,今年来油气勘探公司以党建为引领,以管理为抓手,以岗位为切入点,在公司干部职工中广泛开展了“三岗”示范工作,充分发挥了党员、青年、职工的能动性和创造性。同时将“三岗”示范工作与“师带徒”活动相结合,从企业日常的生产经营、安全环保、勘探开发、党的建设等方面出发,组织“三岗”人员进行师徒结对传帮带,打造了一支勇于攻坚克难、敢于担当作为的高素质干部队伍和骨干员工队伍,树立了油气勘探公司高质量发展的新形象,为集团公司稳增长,实现追赶超越高质量发展做出积极贡献。(志伟 王玉波 石莉 魏帅)

 

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